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Stellenangebot Verwaltungsmitarbeiter/in - B 81/17 „Qualitätsmanagement Endlagerung“ - Naturwissenschaftliche Forschung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2020 eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in B 81/17 (B 3.5) „Qualitätsmanagement Endlagerung“ mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) als Betriebswirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in, Informationswirt/-in oder vergleichbar, gute Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9000 ff. und ggf. in Anlehnung an die KTA 1401, fundierte Kenntnisse in der Datenarchivierung sowie im Dokumenten-, Daten- und Wissensmanagement, gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Office Programme, Kenntnisse im Risikomanagement, Kenntnisse im Prozessmanagement, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Erfahrung in der Präsentation von Daten und Ergebnissen und Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Daten sowie idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, d. h. im Qualitätsmanagement von Großprojekten, Erfahrungen im Prozessmanagement sowie mit einem Prozessmanagement-Werkzeug, Kenntnisse und Erfahrungen in einem Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystem, Zertifizierung als interner Auditor QM - Qualitätsmanagement ISO 9001 (Dienstleistung), Erfahrung in interdisziplinärer Arbeit mit verschiedenen Experten z. B. mit Geowissenschaftlern, Ingenieuren, IT-Spezialisten, Controllern und Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP ERP 6.0.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Naturwissenschaftliche Forschung
Titel laut Stellenbeschreibung Verwaltungsmitarbeiter/in - B 81/17 „Qualitätsmanagement Endlagerung“
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Betriebswirtschaft
gesprochene Sprache
Fremdsprache 1 Deutsch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Fremdsprache 2 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen gut
Sprachkompetenz schriftlich gut
Berufserfahrung Qualitätskontrolle
Berufserfahrung in Jahren Abgeschl. Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) als Betriebswirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in, Informationswirt/-in, Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, d. h. im Qualitätsmanagement von Großprojekten;
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft niedrig/schwach
Menschenführung – Kompetenz im Dialog mittel
Mobilität & Reisebereitschaft mittel
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ mittel
Berater-Typ hoch/stark
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ mittel
Reformer-Typ niedrig/schwach

 

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